Ressources humaines / Formation professionnelle

Formation sur la profession de tuteur

Durée 3 jours
Objectifs

Approfondir et optimiser le transfert de compétences à des personnes au sein de l’entreprise

Participants

Toute personne amenée à encadrer du personnel

Gérer la formation de formateurs (niveau 1)

Durée 5 jours
Objectifs

Maitriser les bases nécessaires en méthodologie pédagogique, ainsi que les techniques de communication orales et gestuelles

Participants

Toute personne amenée à intervenir lors d’un programme de formation

Gérer la formation de formateurs (niveau 2) : perfectionnement

Durée 5 jours
Objectifs

Maitriser l’animation des actions de formation, par une préparation optimale

Participants

Toute personne amenée à intervenir lors d’un programme de formation, et à améliorer sa vision psychopédagogique

Gérer la formation de formateurs occasionnels

Durée 3 jours
Objectifs

Maitriser la sensibilité pédagogique nécessaire, ainsi que la technique

Participants

Toute personne amenée à intervenir lors d’un programme de formation

L'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation

Durée 3 jours
Objectifs

Pouvoir mettre en œuvre un plan de formation par un travail d’identification et de recueil de besoins au préalable

Participants

Toute personne amenée à gérer un service formation ou RH

L'évaluation professionnelle et ses outils : bilan de compétences, bilan d'étapes, VAE,...

Durée 3 jours
Objectifs

Approfondir ses connaissances en termes d’outils d’évaluation pour un meilleur accompagnement professionnel

Participants

Toute personne amenée à gérer un service formation, RH, la gestion de carrières

La formation : principes de la gestion administrative et financière

Durée 3 jours
Objectifs

Optimiser la gestion de la formation ainsi que son suivi

Participants

Toute personne amenée à gérer un service formation ou RH, à assurer l’administratif

La formation et sa règlementation

Durée 3 jours
Objectifs

Optimiser la formation, son financement par une maitrise dur droit de la formation et des ses enjeux

Participants

Toute personne amenée à gérer un service formation ou RH

Le traitement stratégique de l'ingénierie et la gestion de projets de formation

Durée 3 jours
Objectifs

Approfondir ses connaissances en termes de méthodologie, de mise en place de projet de formation

Participants

Toute personne amenée à gérer un service formation ou RH

Méthodologie formateurs: comment analyser un besoin afin de concevoir une action de formation

Durée 3 jours
Objectifs

Cerner les besoins exprimés de formation afin d’établir une action d’animation

Participants

Toute personne amenée à former des personnes

Adresse

219 bd Rabatau Daniel Matalon
13010 MARSEILLE

Contacts

Tel. : 04 91 32 02 40
Fax : 04 91 74 03 37
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