Le harcèlement moral

Durée

2 jours

Objectifs

Maîtrise des concepts fondamentaux liés au cadre règlementaire du harcèlement moral, à la notion de harcèlement.

Participants

Toute personne intervenant dans la fonction RH, managers, chefs de services, membres du CHSCT.

Résumé du programme

Connaissance du cadre juridique
- Loi sur l’égalité salariale et égalité des chances
- Sanctions pénales, administratives et disciplinaires

Situations de harcèlement moral

Mesures de protection des salariés :
- Preuves de harcèlement
- Signalement aux autorités hiérarchiques et judiciaires

Actions à mener en cas de harcèlement :
- Accompagnement de la personne harcelée
- Procédures disciplinaires et judiciaires

Moyens de prévention :
- Information, communication, et médiation
- Identification des axes de progrès dans l’organisation

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