Formation sur le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Durée

3 jours

Objectifs

Maîtriser les règles régissant l’institution

Comprendre son mode de fonctionnement afin d’anticiper les situations à risques et les prévenir

Participants

Responsables des services du personnel

Membres du CHSCT

Résumé du programme

L’originalité du CHSCT
Définition du champ de la santé au travail
Les différentes responsabilités et obligations de l’entreprise
Les risques à anticiper : au civil, au pénal et financier
Les différents partenaires et leurs rôles : médecin du travail, CRAM, inspection du travail, experts

Apprendre la constitution et le fonctionnement du CHSCT
Les principes du CHSCT : champ d’application, composition, critères de désignation
Le système des heures de délégation, du crédit d’heures
Les modes de fonctionnement
La formation et le perfectionnement

Présentation des missions du CHSCT
Le champ de compétence
Le devoir d’informations et consultations
La prévention des risques professionnels et l’analyse
Le respect des conditions de travail et l’amélioration
Le devoir de contrôle, d’avis sur le respect des réglementations et obligations de l’employeur
L’existence de documents internes

L’analyse d’éventuelles situations
La terminologie
Gérer les faits accidentels, le circuit et les formalités
Gérer les risques et la tarification
La mise en place de plans d’actions

Agir pour la prévention
Procéder à l’étude et l’analyse des accidents
Techniques d’analyse, mesures préventives et assurer le suivi
Etude de l’ergonomie des risques
Réalisation des fiches de poste sécurité
Profil accidentel et poly-accidenté
Gestion de l’accueil, ré-accueil et formation au poste

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